Zdjęcie ilustracyjne fot. pixabay.com
Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w powiecie lubaczowskim systematycznie rośnie od ponad dwóch dekad. Jeszcze w 2002 roku przeciętna pensja wynosiła 1 709 zł, a w 2024 roku sięgnęła już 7 133,97 zł. To ponad czterokrotny wzrost.
Czym właściwie jest średnie wynagrodzenie brutto?
Na początek warto podkreślić, że wszystkie podane w artykule wartości dotyczą wynagrodzeń brutto, a więc kwot przed potrąceniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. Oznacza to, że pracownik „na rękę”, czyli netto, otrzymuje faktycznie mniej. Różnica między wynagrodzeniem brutto a netto zależy m.in. od formy zatrudnienia, wieku pracownika czy ulg podatkowych, dlatego dane te najlepiej pokazują skalę zjawiska w ujęciu statystycznym, a nie faktyczne dochody poszczególnych osób.
Warto też zwrócić uwagę, że mowa o średnim wynagrodzeniu, które obliczane jest przez Główny Urząd Statystyczny jako wartość arytmetyczna – to znaczy, że uwzględnia zarówno najniższe, jak i najwyższe pensje w danym regionie. W efekcie wynik ten nie oznacza, że większość mieszkańców powiatu tyle zarabia, lecz stanowi ogólny obraz poziomu wynagrodzeń w gospodarce. W praktyce część osób otrzymuje pensje niższe od średniej, a część – znacznie wyższe.
Jak zmieniało się wynagrodzenie w powiecie lubaczowskim
Wynagrodzenia mieszkańców powiatu lubaczowskiego rosły systematycznie, z wyraźnym przyspieszeniem po 2015 roku. Na początku wieku, w 2002 roku, średnia płaca wynosiła 1 709 zł. W 2010 roku przekroczyła 2 500 zł, a pięć lat później – 3 100 zł.
Po 2020 roku tempo wzrostu znacząco wzrosło. W 2020 roku przeciętne wynagrodzenie osiągnęło 4 214 zł, w 2023 roku już 5 984 zł, a w 2024 roku po raz pierwszy przekroczyło granicę 7 tysięcy złotych brutto i wyniosło dokładnie 7 133,97 zł. W ciągu 22 lat pensje w powiecie zwiększyły się o ponad 320 procent.
Wykres interaktywny – wzrost wynagrodzeń w powiecie lubaczowskim (2002–2024)
Wynagrodzenia w powiatach Podkarpacia – gdzie zarabia się najwięcej?
W 2024 roku średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w województwie podkarpackim wyniosło 7 514,69 zł, ale różnice między powiatami są znaczące. Najwyższe płace odnotowano w Rzeszowie (8 680,49 zł), a następnie w powiatach stalowowolskim (7 610,66 zł) i rzeszowskim (7 547,50 zł).
Na drugim końcu zestawienia znalazły się powiaty krośnieński (6 635,07 zł), strzyżowski (6 717,74 zł) oraz niżański (6 746,25 zł).
Na tle regionu powiat lubaczowski wypada dość dobrze – z wynagrodzeniem 7 133,97 zł zajął 10. miejsce w województwie (bez uwzględnienia miast: Rzeszów i Przemyśl), wyprzedzając m.in. powiaty przemyski, leżajski i łańcucki. To wynik powyżej średniej wielu sąsiednich regionów.
| Lp. | Powiat | Średnie wynagrodzenie brutto (zł) |
|---|---|---|
| 1 | m. Rzeszów | 8 680,49 |
| 2 | Powiat stalowowolski | 7 610,66 |
| 3 | Powiat rzeszowski | 7 547,50 |
| 4 | Województwo podkarpackie (średnia) | 7 514,69 |
| 5 | Powiat mielecki | 7 480,89 |
| 6 | Powiat leski | 7 462,45 |
| 7 | Powiat bieszczadzki | 7 420,13 |
| 8 | Powiat tarnobrzeski | 7 370,67 |
| 9 | m. Przemyśl | 7 329,48 |
| 10 | Powiat jasielski | 7 233,28 |
| 11 | Powiat jarosławski | 7 204,51 |
| 12 | Powiat ropczycko-sędziszowski | 7 146,24 |
| 13 | Powiat lubaczowski | 7 133,97 |
| 14 | Powiat dębicki | 7 122,68 |
| 15 | Powiat sanocki | 7 090,46 |
| 16 | Powiat łańcucki | 7 076,29 |
| 17 | Powiat leżajski | 7 055,76 |
| 18 | m. Krosno | 7 010,88 |
| 19 | Powiat brzozowski | 6 984,81 |
| 20 | Powiat przemyski | 6 883,73 |
| 21 | Powiat przeworski | 6 864,93 |
| 22 | Powiat kolbuszowski | 6 788,07 |
| 23 | Powiat niżański | 6 746,25 |
| 24 | Powiat strzyżowski | 6 717,74 |
| 25 | Powiat krośnieński | 6 635,07 |
Wnioski i perspektywy
Choć wynagrodzenia w powiecie lubaczowskim w ostatnich latach wyraźnie wzrosły, codzienność wielu mieszkańców wciąż nie jest łatwa. Lokalny rynek pracy nadal oferuje ograniczoną liczbę stabilnych miejsc zatrudnienia, a część osób – mimo statystycznego wzrostu płac – w praktyce zarabia znacznie mniej niż wynika to z danych GUS.
Z powodu niewielkiej liczby zakładów pracy i trudności ze znalezieniem dobrze płatnego zajęcia, wielu mieszkańców decyduje się na wyjazd za granicę – zarówno na dłuższy okres, jak i sezonowo, by dorobić w czasie urlopu. To zjawisko wciąż widoczne jest w całym powiecie i stanowi jedno z najpoważniejszych wyzwań dla lokalnej gospodarki.
Pomimo wzrostu średnich wynagrodzeń, powiat lubaczowski znajduje się w trudnym położeniu – z jednej strony widać pozytywne zmiany i poprawę warunków pracy, z drugiej wciąż brakuje inwestycji, które mogłyby zatrzymać młodych ludzi i stworzyć więcej miejsc zatrudnienia na miejscu.



No i też większość zarabia najniższą, więc ktoś musi zarabiać 30 tys